Минимальный и средний уровень зарплат в Швейцарии

Швейцария славится не только своими природными богатствами и высоким уровнем качества производимых товаров и услуг, но и высоким уровнем жизни. Средняя зарплата в Швейцарии заметно выше, чем в других европейских странах. Конечно, и жизнь в Швейцарии стоит недешево: более половины заработанного съедают налоги, расходы на жилье, медицинскую страховку и продукты питания. Но профит все равно велик: большая часть швейцарцев имеет немалые накопления на счетах. Сегодня мы поговорим о прожиточном минимуме в Швейцарии и зарплатах по стране.

Средняя зарплата в Швейцарии

Размер средней зарплаты в Швейцарии до вычета налогов составляет 6’118 франков в месяц

Размер средней зарплаты в Швейцарии до вычета налогов составляет 6’118 франков в месяц, что в номинальном выражении на 3,2% больше, чем в 2010 году, и на 13,4% больше, чем десять лет назад. Тем не менее, в зависимости от отрасли экономики размер конкретной зарплаты в Швейцарии может сильно варьироваться.

Гораздо больше среднего уровня зарабатывают лица, занятые в высокотехнологичной индустрии, фармакологии, изготовлении табачных изделий и банковском секторе. На другой стороне расположились, опять же, розничная торговля, гастрономия и салоны парикмахерских.

Хотя Альпийская республика — довольно не большое по площади государство, разница в уровне оклада чувствуется, если сравнивать отдельные регионы Швейцарии. Так, максимальная зарплата в Швейцарии наблюдается в Кантоне Цюрих; минимальная зарплата в Швейцарии – в Кантоне Тичино.

Минимальный и средний уровень зарплат в Швейцарии

За последние 60 лет в Швейцарию на постоянное место жительства (ПМЖ) переехало не менее 6 млн человек, большинство из которых были трудовыми мигрантами. И ехали они за высокими заработками.

Минимальная зарплата в Швейцарии

В Швейцарии нет законодательно установленного минимального уровня оплаты труда.Ведь страна является конфедерацией. Каждый кантон, а их 26, имеет свои законы, ограничиваемые только конституцией Швейцарии. Тем не менее минимальная оплата труда устанавливается на каждом предприятии. Происходит это при заключении коллективного договора. И обязательно все спорные вопросы согласовываются с профсоюзными организациями.

Минимальная заработная плата в 2017 году колеблется в диапазоне 3,5–4 тыс. швейцарских франков (CHF). Или практически та же сумма в USD, так как на сегодняшний день CHF и USD примерно равны. Но это для квалифицированных сотрудников. А, скажем, для таких профессий, как дворник, уборщик, официант, продавец, парикмахер минимум может быть в полтора-два раза ниже.

Вопрос об установлении официальной минимальной зарплаты в размере 4 тыс. CHF ставился на референдуме, проходившем в Швейцарии 18.05.2014. Но и тут ничего не вышло. Швейцарцы приняли отрицательное решение. Всё осталось на прежнем уровне.

Средние зарплаты в Швейцарии

Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране. На 2017 год она составляет 6639 CHF в месяц. По статистике зарплата в Швейцарии у мужчин несколько выше, чем у женщин. Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата. Она выплачивается по итогам года.

Среднемесячная зарплата по регионам Швейцарии:

Сколько зарабатывают жители Швейцарии

Зарплаты в Швейцарии заметно более высокие, чем в других европейских странах. Но, как говорится, не все то золото, что блестит: стоимость жизни здесь также одна из самых высоких в мире.

Как и во всем мире, заработная плата в Швейцарии варьируется в зависимости от таких факторов, как образование, опыт и регион. Каждый год Министерство труда и занятости кантона Цюрих публикует доклад, в котором перечисляются актуальные размеры окладов и заработных плат почти для всех основных профессий.

В этом году под обложкой этого 800-страничного документа указаны также такие данные, как минимальная опплата труда, получаемая в первый год работы по выбранной профессии и диапазон возможного роста дохода, основанного на возрасте и трудовом опыте.

Ежемесячная зарплата, основанная на общих для всей страны рекомендациях или средних показателях за первый год работы:

Не забудем так же другие обязательные отчисления, включая все время дорожающую обязательную медицинскую страховку.

Например, одна поездка часовая поездка на трамвае в городе Берн стоит 4,80 шв. фр. (стоимость без скидок), что в пересчете на российские рубли составляет почти 300 рублей, а в пересчете на украинские гривны около 130 гривен.

Особенности оплаты труда в Швейцарии

Швейцария — страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально.

По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900. Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300).

В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168. Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.

Средняя зарплата в Швейцарии

Средняя зарплата в Швейцарии в 2018 году — 6 428 франков до вычета налога, что по курсу составляет $ 6 636. Женщины получают на 11,5% меньше, чем мужчины. Большое влияние на формирование ставки оказывает региональный фактор. В Цюрихе, Женеве, Базеле, Берне ставка выше и составляет около 10 тысяч франков чистыми. В Туне, Кёнице и Ла-Шо-де-Фон заработная плата находится на уровне 6 тысяч. Средняя ставка для иностранцев составляет CHF 5 460.

Средняя зарплата в Швейцарии в 2018 году 6 428 франков до вычета налога что по курсу составляет $ 6 636

Оклад формируется на основании почасовой оплаты. Тариф прописан в трудовом договоре. В ТК указывается ставка в брутто. Затем, вычитываются налоги с зарплаты и социальные выплаты, и работник получает нетто — чистый доход.

Средняя ставка в Цюрихе составляет 10 235 швейцарских франков в месяц, но на руки сотруднику выдается CHF 8 460. В Женеве работники получают CHF 9 240, а с учетом налогов выходит CHF 7 750. Почти все престижные и высокооплачиваемые должности занимают швейцарцы. Иностранцу утроится на такую работу крайне сложно. В стране используется почасовая оплата. Ставка зависит от квалификации сотрудника, уровня образования и профессии.

Стандартная тарификации:

• сотрудник без высшего образования, квалификации и опыта работы — CHF 18, $ 16;
• специалист средней категории со стажем 4 года и более — CHF 20, $ 17,5;
• специалист высшей категории с имеющимся сертификатом EFZ и опытом работы по профессии более 3-х лет — CHF 23, $ 19,5.

Размер заработной платы для иностранцев, во многом, зависит от квалификации. В Швейцарии есть категория приглашенных иностранных сотрудников, которые получают больше граждан страны, занимаемых ту же должность.

Уровень минимальной зарплаты в Швейцарии

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам.

Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю. При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы.

В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе. Все сверхурочные оплачиваются на 20% выше дневной ставки. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны.

В Цюрихе ставка CHF 2 900, в Женеве — CHF 2 700, в Базеле — CHF 2 500, в Берне — CHF 2 350. В остальных городах она не ниже CHF 2 000. Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства.

Особенности выплаты зарплат в Швейцарии

В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур — самые востребованные в стране. В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров.

Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе. Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности, медицинскую страховку и пособия.

Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Так, управляющий отделением банка в месяц может зарабатывать до CHF 25 000, а специалист низшего звена — CHF 9 000. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч.

Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания. Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному.

У системы начисления оплаты Швейцарии есть некоторые особенности порядка выплаты зарплат. Годовой доход сотрудника состоит из 13 окладов. Это официально закреплено трудовым кодексом. Ежемесячно работник получает одну ставку, а в конце года — две в качестве бонуса. В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год. Процент удержания налога у иностранных граждан и местных жителей одинаковый. Ответственность за расчет подоходного налога физического лица возложена на работодателя.

Федеральные вычеты из зарплаты (франков в месяц) в 2018 году оставляют:

• 0,77 % — до 31,6 тыс.;
• 0,88 % — до 41, 4 тыс.;
• 2,64 % — до 55,2 тыс.;
• 2,97 % — до 72,5 тыс.;
• 5,94 % — до 78,1 тыс.;
• 6,6 % — до 103,6 тыс.;
• 8,8 % — до 134,6 тыс.;
• 11 % — до 176 тыс.

Фактическая ставка зависит от региона трудоустройства. Помимо федеральных налогов, взымаются также муниципальные и кантональные. Их процент устанавливается правительством и работодателем. Несмотря на большие вычеты из зарплаты, Швейцария предоставляет высокий уровень жизни, как резидентам, так и иностранцам.

Уровень жизни и заработная плата в Швейцарии

Швейцария является одной из стран, отличающейся высоким уровнем жизни, хорошим показателем заработных плат. Здесь стабильная экономика.

Ориентируясь на статистику, можно отметить, что зарплата в Швейцарии признана одной из самых больших в сравнении с прочими странами мира. Жителям все дается нелегко, каждый из них тщательно отрабатывает деньги, выдаваемые на руки.

Примечательно, что здесь отсутствует понятие «минимальная зарплата». Показатель устанавливается в сфере гостиничного хозяйства, общепита. Вероятность появления низкоквалифицированных работников на рынке автоматически уменьшается, принося максимум пользы стране.

На основе референдума, состоявшегося в государстве по данному вопросу, принято решение убрать показатель минимальной оплаты труда. Причина этого — возможное изменение стоимости услуг и товаров небольшими предприятиями. При имеющимся минимальном показателе выплат требовалось погашение налогов в сумме 4000 франков.

Жителям Швейцарии все дается нелегко каждый из них тщательно отрабатывает деньги выдаваемые на руки

Среднюю зарплату в Швейцарии не обходит стороной такое понятие, как колебания, изменения экономики. Показатели среднего заработка в государстве указывают на сильные и слабые стороны экономики, перспективы ее развития, проблемы и так далее. Мужчины получают больше женщин, в среднем разница между доходами составляет 25%. Рассматривая среднеарифметическую зарплату, отметим сумму, выдаваемую на руки жителю страны. Она равняется 6257 франков ежемесячно.

В течение последних 10 лет данный показатель увеличился на 13,2%, что положительно сказывается на жителях государства. Вопрос размера выплачиваемых заработных плат актуален, цифры сильно отличаются, прямо зависят от кантонов.

Актуальные специальности, это:

• банковская, страховая сфера — 52000 франков;
• сельское хозяйство, автомобильная промышленность — до 235000 франков;
• строительство, гостиничный бизнес — до 18000 франков.

Отличие в выплатах значительное, если отталкиваться и от региона проживания. Средние заработные платы варьируются. Выплаты работников разных специальностей заметно отличаются, это с легкостью можно отследить, ориентируясь на статистику.

Оплата труда проводится один раз в месяц. Традиционно принята 13 зарплата. В случае, если новый работник отработал менее года, премиальную выплату он все равно получает. Жители не считают это бонусом, премией либо поощрением.

Выплаты зарплат Швейцарии, предполагающие хорошие суммы, ориентируются на систему центрального налогообложения. Федеративное устройство государства достаточно сложное, варианты взимания налогов отличаются. Выплаты взимают коммуны, предприятия, государственные органы, кантоны.

Мигранты, проживающие постоянно в стране, имеющие должный уровень дохода, но не работающие в Швейцарии, могут оплачивать налог по специальной фиксированной методике. Любое физическое лицо оплачивает в качестве налога максимум 25% своего дохода.

Условия труда в Швейцарии

Права человека, интересы, обязанности работника в Швейцарии защищаются максимально. Регламентирована рабочая неделя установлена трудовым законодательством, она не превышает 45 часов.

Переработка сверхурочно предполагает дополнительную оплату — 1,25 к обычному окладу. Частичная занятость жителей — нормальное понятие для Швейцарии. Некоторые работают 7 часов в сутки, кто-то — несколько 2-3 часа в день. Есть те, кто отрабатывают 3 дня из 7 в неделю. Это занятость на 50%.

Во время официального трудоустройства с наемным работником подписывается договор, составляемый в простой, удобной форме, подходящий для работодателя и работника. Есть специальная форма — GAV, которую используют многие компании страны.

Это договор между работодателем и работником, предполагающий защиту прав последних — в Швейцарии есть такое понятие, как профсоюз. Документ помогает отрегулировать вопросы, связанные с длительностью работы на протяжении дня, причину увольнения сотрудника, испытательного срока.

Отличается стабильностью экономика. Показатели, занесенные в книгу заработной платы, созданные в 2010 году не сильно изменились от показателей, действующих сегодня. Заканчивая вуз, имея профессиональную подготовку, стаж работы минимум 3 года, сотрудник может рассчитывать на почасовую оплату в сумме минимум 25 евро.

Права человека интересы обязанности работника в Швейцарии защищаются максимально

Получая приглашение от корпорации данной страны, предлагающей зарплату 120000 евро в год, можно рассчитывать на достойный уровень жизни. Спустя пару лет предположительно оклад увеличится до показателя 132000 евро.

Получая доход до 148 240 франков, социальное отчисление физического лица составляет 1,1%. Если сумма больше, к вышеуказанной ставке добавляется 0,5%, умноженное на количество раз превышения показателя. Есть добровольные взносы, доходящие до 1%. Пенсионный налог — 10,25%. Дополнительно учитываются взносы 2, 3 очереди.

Ежегодно житель Швейцарии накапливает на своем счету до 20% годовой зарплаты. Использоваться деньги могут с целью аренды недвижимости, ее покупки на территории государства.

Доходы, не предполагающие уплату налогов:

• кредитные сделки незначительного характера;
• выходные пособия;
• премии от государства;
• взносы в Пенсионный фонд страны;
• средства, потраченные на повышение профессиональной квалификации, переподготовку.

Источники:

• https://business-swiss.ch/2014/04/minimalnaya-zarplata-v-shvejcarii-2014-maksimalnaya-zarplata-v-shvejcarii-shvejcariya-zarplaty-v-shvejcarii/
• https://www.swissinfo.ch/rus/business/
• https://hrmonitor.ru/world/eu/osobennosti-oplaty-truda-i-nalogooblozheniya-v-shvejtsarii.html
• https://zagran.guru/rabota-za-granitsej/rabota-v-shveytsarii-dlya-russkih.html
• http://iqreview.ru/money/srednyaya-zarplata-v-shveytsarii/